安心保险加班、安心保险加班费怎么算

保险查询 2025-09-15 04:24www.baoxiank.com养老保险

一、加班费计算基数

1. 优先依据:以劳动合同约定的工资标准为准,但不得低于当地最低工资标准。

2. 无约定时:按集体合同或劳动者正常劳动应得的工资(含基本工资、稳定补贴等)确定。

3. 注意事项:若工资构成包含奖金、津贴等,部分地区司法实践支持将其纳入基数。

二、加班类型及系数

  • 工作日延长加班:按150%计算(例:月薪6000元,加班2小时≈82.76元)。
  • 休息日加班:未补休按200%计算(8小时加班≈441.38元)。
  • 法定节假日加班:按300%支付(如国庆加班8小时≈662.07元)。
  • 三、计算公式

    1. 日工资 = 月工资基数 ÷ 21.75(计薪天数)。

    2. 小时工资 = 日工资 ÷ 8。

    3. 加班费 = 小时工资 × 加班时长 × 对应系数(150%/200%/300%)。

    四、保险行业特殊情形

    保险从业者因业务高峰可能面临较多加班,企业需依法支付加班费。若存在争议,劳动者可通过协商、劳动仲裁等途径维权。

    五、注意事项

  • 补休规则:休息日加班可优先安排补休,法定节假日加班必须支付300%工资。
  • 司法趋势:部分法院已支持将奖金纳入加班费基数,建议关注当地判例。
  • 如需具体计算示例或进一步法规解读,可提供您的工资构成和加班类型,我将协助细化计算。

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