工伤保险条例交通事故

保险查询 2025-09-15 03:10www.baoxiank.com养老保险

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤,需同时满足以下条件:

1. 合理时间与路线:事故需发生在往返工作地与居住地的合理时间范围内(如正常通勤、加班后返家),且路线无显著偏离(顺路买菜、接送子女等合理绕行可纳入);

2. 责任认定:职工在事故中不承担主要责任(需由交管部门出具责任认定书,次责、同等或无责方符合条件);

3. 事故类型:包括机动车、非机动车、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故。

申请流程与赔偿

  • 认定申请:单位需在事故后30日内向社保部门申报,逾期则职工本人或亲属可在1年内直接申请;
  • 材料准备:需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明及交通事故责任认定书等;
  • 赔偿范围:医疗费、康复费、伤残津贴(依伤残等级)、工亡补助金(含丧葬费、抚恤金)等,若交通事故已赔付部分项目,工伤保险不再重复支付。
  • 注意事项

  • 自行摔倒、斗殴等非交通事故导致的伤害不属工伤范畴;
  • - 若单位未缴工伤保险,赔偿由用人单位承担。建议及时留存证据并咨询法律专业人士以保障权益。

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