上海新华保险公司;上海新华保险公司工资待遇

保险查询 2025-09-14 06:48www.baoxiank.com养老保险

一、薪酬结构

1. 基础薪资:普通岗位(如售后、行政)月薪通常在0-6000元,底薪最低2元起;销售类岗位采用阶梯式底薪,最高职级可达15800元。

2. 绩效激励:包含业务提成(产品类型决定比例)、续期津贴、月度/季度奖金,销售岗综合月收入可达1万-3万元,中高层如经理级可达2万-3万元。

二、学历与薪资关联

  • 大专学历平均月薪1.4万元,本科约1.59万元,硕士岗位起薪可达1.86万元。
  • 84.7%的大专岗位薪资集中在8K-30K区间,本科岗位中64.5%的薪资在8K-15K。
  • 三、福利体系

  • 基础保障:五险一金、补充商业保险、企业年金(可选)。
  • 补贴奖励:高温补贴、节日慰问、年度体检(瑞金医院等三甲机构),国内外旅游奖励。
  • 年终奖:普通员工约1万元,部门经理4万左右,高层可达10万-50万元。
  • 四、市场对比

  • 上海地区年均薪资约23.2万元,市场估值区间为16万-30.4万元,60%岗位月薪在6K-10K之间。
  • - 与同业对比,招聘专员岗位薪资7K-8K(双休),低于销售岗但稳定性更高。

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