保险总额为月薪总额的

保险查询 2025-09-14 04:15www.baoxiank.com养老保险

五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)的缴费总额与月薪总额的比例关系如下:

1. 企业承担部分

  • 养老保险:单位缴纳比例为16%-20%
  • 医疗保险:单位缴纳6%-12%
  • 失业保险:单位缴纳0.5%-2%
  • 工伤保险:单位全额缴纳0.2%-1.9%(按行业风险浮动)
  • 生育保险:单位全额缴纳0.5%-1%
  • 住房公积金:单位缴纳5%-12%
  • 合计:企业承担部分约占工资总额的35%-50%

    2. 个人承担部分

  • 养老保险:个人缴纳8%
  • 医疗保险:个人缴纳2%
  • 失业保险:个人缴纳0.2%-0.5%
  • 住房公积金:个人缴纳5%-12%
  • 合计:个人承担部分约占工资总额的10%-20%

    3. 整体比例

    五险一金总额(单位+个人)通常占工资总额的40%-50%,部分城市如北京可达66.3%。需注意缴费基数以职工上年度月均工资为准,但不得低于当地社平工资的60%或高于300%。

    工资总额统计中不包含企业代缴的五险一金部分,而工伤保险待遇中的“本人工资”指缴费工资而非实际工资总额。

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