保险公司内勤五险一金

保险查询 2025-09-13 05:24www.baoxiank.com养老保险

保险公司内勤人员的五险一金通常以法定"五险一金"为基础,具体构成和比例会根据公司政策有所不同。以下是详细说明:

一、基本构成

1. 五险(社保):

  • 养老保险:单位缴纳21%,个人8%
  • 医疗保险:单位9%,个人2%
  • 失业保险:单位2%,个人1%
  • 工伤保险:单位0.5%,个人不缴
  • 生育保险:单位0.8%-1%,个人不缴
  • 2. 一金(住房公积金):

  • 单位和个人各缴5%-12%,具体比例由公司决定
  • 二、特殊说明

    1. 六险二金是部分公司的升级福利,在五险一金基础上增加:

  • 补充医疗保险
  • 企业年金
  • 2. 缴费基数一般为上年度月平均工资,新员工按首月工资核定

    3. 试用期也需缴纳五险一金,这是法律强制要求

    三、注意事项

  • 不同地区/公司可能存在比例差异(如工伤保险按行业风险分级)
  • 生育保险男女均需缴纳,可用于配偶生育报销
  • 社保断缴可能影响生育津贴等权益
  • 如需具体查询个人账户,可通过当地社保局或公司HR确认。

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