职工养老保险缴费满15

一、基本领取条件

1. 累计缴费满15年：这是全国统一的最低标准，允许中断缴费，累计计算年限

2. 达到法定退休年龄：

3. 同时满足：仅缴费满15年但未到退休年龄，或达到年龄但缴费不足15年，均无法领取养老金

二、缴费满15年后是否继续缴纳

| 人员类型 | 政策要求 | 建议 |

|-|--|-|

| 在职职工 | 必须继续缴费至退休，用人单位有法定义务参保，个人不可停缴 | 依法缴费可提高养老金水平，避免医保断档风险 |

| 灵活就业人员 | 可自愿选择停缴，但养老金水平较低 | 经济允许下建议延长缴费至20-25年，退休金可提高30%-50% |

三、养老金计算差异

四、其他注意事项

1. 医保关联：职工医保退休后终身享受需满足更长年限（男性25-30年/女性20-25年），仅缴15年可能导致退休后无医保

2. 政策变化：2030年起最低缴费年限将逐步提高至20年，每年增加6个月

3. 补缴政策：缴费不足者可选择延长缴费、转入居民养老或一次性补缴（需符合条件）

建议根据职业状态和经济能力综合规划，遵循“多缴多得、长缴多得”原则。