郑州中国人寿保险面试

一、面试流程

1. 常见轮次：通常为2-3轮，包括HR初面、部门负责人复试，部分岗位可能涉及无领导小组讨论。

2. 面试内容：

二、面试注意事项

1. 着装礼仪：需着职业装，保持整洁，避免夸张配饰；注意言谈举止，展现沟通能力。

2. 提前准备：

3. 警惕销售倾向：部分岗位可能实际包含销售任务，需在面试时明确工作内容。

三、薪资与合同

1. 薪资结构：部分岗位为“无底薪+提成”，需谨慎确认基本工资和业绩计算方式；行政类岗位可能提供固定薪资（如4500元+餐补）。

2. 合同类型：注意区分劳动合同与代理合同，后者可能属于劳务派遣性质。

四、其他提示

建议结合自身应聘岗位，针对性准备，并注意甄别岗位实际性质。