超龄工伤保险怎么赔偿

保险查询 2025-09-05 05:26www.baoxiank.com养老保险

超龄工伤保险赔偿主要依据《工伤保险条例》和地方性规定，具体标准需结合伤残等级、工资水平及地区政策综合计算。以下是关键要点：

1. 一次性伤残补助金

十级伤残为7个月本人工资，九级9个月，八级11个月，七级13个月。

若月工资6000元且九级伤残，可获5.4万元（6000×9）。

2. 一次性医疗补助金与就业补助金

需解除劳动合同时发放，具体金额由地方规定，超龄或临近退休可能减少。

3. 其他费用

医疗费、停工留薪期工资（原工资待遇，最长12个月）、护理费等按实际发生报销。

未参保：用人单位承担全部赔偿。

退休返聘：按劳务关系处理，可能不适用工伤保险。

超龄未享养老待遇：仍可参照工伤保险待遇。

1. 工伤认定

单位需30日内申请，个人或亲属可在1年内直接申请。

2. 劳动能力鉴定

伤残等级鉴定是赔偿计算基础。

3. 维权途径

协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。

保留医疗记录、劳动关系证明等证据。

社保缴费基数影响赔偿，少缴部分由单位补足。

建议咨询当地社保部门或律师以获取精准计算。