信达保险公司待遇 信达保险公司待遇怎么样

一、薪酬水平

1. 基础岗位：本科岗位薪酬集中在8-10K/月（如法务专员等职位），部分保险类岗位可达10-20K/月，占比92%。

2. 分公司差异：业务岗（如项目经理）综合年薪约17万，职能岗（如会计、合规）约15万，绩效奖金受地区业务量影响较大。

3. 行业对比：信达员工平均月薪约1.7万，低于百济（2.7万/月）；但华融与信达的薪酬差距显示信达员工月薪可达3.7万（含福利）。

二、福利待遇

三、工作环境

四、注意事项

如需更具体岗位的待遇细节，建议结合目标分公司及岗位进一步确认。