在大地保险上班怎么样

保险查询 2025-09-05 03:35www.baoxiank.com养老保险

1. 销售类岗位（如车险电销）

工作强度：每日需完成40通电话（总时长约1.6小时），未达标需加班至21点，业绩压力大。

薪资：底薪约2700元（扣除五险后约1120元），提成占比高，综合月收入多为0-6000元。

团队氛围：以95后为主，团建活动频繁，但离职率高达60%。

2. 内勤/技术类岗位

工作强度：行政、客服岗较轻松，车险理赔岗需处理琐碎事务，偶有加班。

薪资：职能岗月薪6000-10000元（绩效占比30%-40%），硕士学历可达13500元。

稳定性：国企编制，裁员风险低，晋升通道明确。

基础福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险，部分岗位提供宿舍或餐补。

额外激励：年终奖、司龄奖、节日礼品，销售岗提成比例可达30%（非车险）。

培训体系完善，包括新员工培训、专业技能课程及师徒制辅导。

双轨晋升路径（管理/技术），销售岗晋升更依赖业绩。

地区差异：一线城市管理规范，部分分支机构存在职场PUA现象。

销售岗需警惕业绩压力导致的财务风险（如信用卡负债）。

大地保险适合追求稳定（内勤岗）或高回报（销售岗）的求职者，但需结合自身抗压能力和职业规划选择岗位。