保险售后服务的工资待遇

保险查询 2025-09-04 07:20www.baoxiank.com养老保险

根据招聘信息,保险售后服务岗位的工资待遇存在较大差异,主要受地区、公司规模、业绩提成等因素影响。以下是综合整理:

一、薪资结构

1. 基础薪资

  • 普遍底薪范围:3000-0元/月(试用期多为3000-3500元)
  • 部分公司提供双底薪,综合薪资可达8000-16000元/月
  • 2. 提成与奖金

  • 提成方式:按销售额(16%-25%)、续保单量或绩效完成度计算
  • 常见补贴:绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖等
  • 部分岗位含服务津贴、培训津贴,年度薪资涨幅可达15%-20%
  • 二、综合月薪范围

  • 普通岗位:5000-10000元/月(占比87.5%)
  • 高绩效岗位:7000-12000元/月(需完成客户二次开发或VIP服务)
  • 管理岗/资深岗:可达10-20K/月(如售后服务跟单或团队主管)
  • 三、福利待遇

  • 社保:多数公司提供五险一金,部分国企附加五险二金
  • 假期:双休+法定节假日,部分公司提供带薪年假和旅游福利
  • 其他:节日礼品、生日会、晋升培训体系(如中国人寿明确晋升路径)
  • 四、行业趋势

    2025年保险业薪资整体增长6%,售后服务类岗位需求集中在重庆、北京等地,大专学历平均薪资约9K/月。需注意,实际收入与个人业绩强相关,部分案例显示低绩效时月薪可能不足2000元。

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