阳光保险工作怎么样啊

保险查询 2025-09-04 02:58www.baoxiank.com养老保险

工作环境与氛围

办公区多为欧式建筑，配有花园、健身房等设施，西安软件园等区域生活配套完善

团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，人际关系较简单

每月发放有机蔬菜，员工餐厅人均10-15元，还有交通补贴、父母祝寿金等特色福利

岗位差异

1. 技术/后勤岗：工作规律，通常19点前下班，午休2小时，周五可点外卖。北京地区应用开发工程师月薪可达20860元+36000元年终奖

2. 销售/业务岗：业绩压力大，自愿加班普遍。深圳财产险客户经理综合月薪6000-11000元（含提成）

3. 管理岗：需通过竞聘晋升，培训强度大。武汉金融团队经理月薪1.5-3万

职业发展

每年管理岗竞聘晋升率15%-20%，"阳光之星"培养计划提供新人脱产培训

精算、智能产品等核心岗位专业壁垒高，北京智能产品岗硕士学历月薪1.6-2.1万

老员工反馈可申请调回老家分公司，职业转换较灵活

稳定性提示

业绩直接影响薪资浮动（±1000元），销售岗需注意考核压力

阳光财险近年净利润下滑，销售岗可能受合规风险影响，建议优先考虑阳光人寿岗位

正式编制内勤起薪5500元，绩效奖金上不封顶

总体而言，该公司适合追求成长空间的年轻人，但需根据自身抗压能力选择岗位类型。