保险公司主管的职责和定位

核心职责

1. 团队管理：负责招聘、培训及绩效考核，通过绩效奖金等激励机制提升团队执行力，同时制定团队发展规划并监督落实

2. 业务规划：分解公司目标为具体任务，监控业务进度并调整产品策略以应对市场竞争，需精通数据分析和定期复盘

3. 客户关系：处理投诉与理赔纠纷，为重要客户定制方案，通过回访和增值服务提升续保率

角色定位

工作重点

- 持续学习行业新规，适应市场变化