保险2025四月有啥改革

一、人身保险新规核心调整

1. 佣金分配改革

缴费期5-10年的保单，佣金发放周期不少于3年；10年及以上保单不少于5年，建立与服务质量挂钩的递延发放制度。

2. 销售人员职业化

强化从招募到考核的全流程管理，支持员工转型为销售顾问，推动分级分类制度（标准由保险行业协会制定）。

3. 风险防控强化

二、配套措施

三、改革背景

此次调整针对1992年引入的个人代理模式暴露的问题（如短期逐利、销售误导），旨在促进行业长期规范发展。

其他领域如车险、医保等改革多从2025年1月起实施，涉及费率调整、新能源车险规范等，但与4月新规无直接关联。