工伤保险是按实际工资吗

1. 缴费基数

用人单位缴纳工伤保险时，应按职工实际工资总额申报缴费基数，包含基本工资、津贴补贴等货币性收入。若单位未足额申报（如仅按基本工资缴费），可能影响后续赔付金额。

2. 赔付计算标准

3. 其他赔付项目

医疗费、护理费等按实际支出报销，而伤残津贴则根据伤残等级按本人工资比例发放（如五级伤残为70%）。

需注意，若单位未参保，所有赔偿费用（含本应由工伤保险基金支付的部分）均需由单位承担。建议通过劳动仲裁维权解决争议。