劳动合同范本

劳动合同范本

一、合同主体信息

甲方（用人单位）：

地址：【地址】

法定代表人：【姓名】

乙方（劳动者）：

身份证号：【身份证号码】

联系方式：【手机号码】

住址：【详细住址】

二、合同期限

经过双方友好协商，确定本合同期限如下：

1. 固定期限：自____年__月__日至____年__月__日结束。

2. 无固定期限：从____年__月__日起，至法定或约定终止条件出现为止。

双方也可选择以完成特定任务为合同期限，但最长不超过六个月。

关于试用期，双方依据合同期限的长短，达成一致：合同期三年或以上，试用期不超过六个月；合同期一至三年，试用期不超过两个月；合同期一年或以下，试用期不超过一个月。

三、工作内容与地点

乙方将在甲方担任________岗位，负责完成甲方分配的生产或工作任务。甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从安排。工作地点主要位于________，关于外派或出差的约定将另行商定。

四、劳动报酬

乙方工资标准依照以下方式确定：

1. 月薪制：基本工资为____元，确保不低于当地最低工资标准。

2. 计件制：每件单价____元，保底工资____元。

甲方每月__日前向乙方支付上月工资（如遇节假日则提前支付）。加班费计算标准如下：工作日加班支付150%工资，休息日加班支付200%工资，法定假日加班支付300%工资。

五、工作时间与休假

工时制度方面，双方选择以下方式之一：标准工时制，每日八小时，每周四十小时；或综合计算工时制/不定时工作制（需经劳动部门审批）。每周至少休息一天。乙方将依法享受年假、婚丧假、产假等带薪假期。

六、社会保险与福利

甲方将依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。甲方将提供符合国家标准的劳动安全卫生条件，并免费发放劳保用品。

七、合同解除与终止

双方可协商解除合同，只需提前30日书面通知对方。若乙方连续旷工超过7天或年累计旷工超过10天，甲方有权解除合同。若甲方未及时足额支付劳动报酬，乙方亦有权利解除合同。关于经济补偿，将根据乙方的工作年限支付补偿金。

八、特别约定

乙方在离职后的两年内不得泄露甲方的商业秘密。乙方在离职后的特定时期内（不超过两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作，甲方将给予乙方离职前12个月平均工资30%以上的补偿金。

九、争议解决

如双方发生争议，首先进行协商；协商不成的，可提交劳动仲裁机构仲裁；最后若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼解决争议。请注意，本合同范本需结合《劳动合同法》及相关地方性法规进行调整和使用。在签订前建议咨询专业法律人士以确保合同的合法性和有效性。此模板可从无忧考 网、第一范文网等平台下载标准格式文档作为参考。 双方对以上条款无异议后签订合同并签字盖章，此合同即日起生效。 甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________ 日期：___________________