山东快递小哥参加工伤保险

赞美那些奔波于大街小巷的快递员们，他们是现代城市的脉络，承载着千家万户的生活与工作需求。在济南，这群快递员近日对参加工伤保险的事情感到由衷欣慰，这一政策的出台为他们解决了后顾之忧，使他们能够更加安心地投入到工作中。

日复一日，不论风吹雨打，他们总是穿梭于城市的每个角落，为我们提供便捷的服务。而他们自身的权益保障问题也一直是各级党委、密切关注的重点。针对快递行业的特殊性，我省创新性地推出了基层优先参加工伤保险政策，将全省的快递从业人员全部纳入了工伤保险制度，这一政策温暖人心，快递员们对此深感欣慰和认可。

这一政策的创新之处在于“优先参加”四个字。在劳动关系不明确的情况下，快递员可以优先单独参加工伤保险，这一举措有效解决了快递企业用工关系复杂、现行劳动保障法律不适用等问题。对于那些未与任何企业签订劳动合同的基层网点小时工、计件工资等灵活从业人员，现在也能得到应有的保障，让他们能够更加安心地工作。

以济南天桥一部的中通快递为例，他们的网点有169人，其中部分员工已经签订了劳动合同并正常参加了社保。而剩下的员工过去只是购买了人身意外伤害险、雇主险等，保障水平十分有限。新政策的出台让他们看到了更多的保障和希望。基层快递网点优先参加工伤保险的费率很低，而且缴费基数固定，这使得网点为每名员工每月缴纳的金额并不高，但换来的保障力度却很大。

一旦快递员发生工伤，他们就可以享受到一系列的待遇保障。这些保障包括但不限于工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费等。如果员工因工致残或不幸工亡，其家属还可以领取相应的补助金和抚恤金。这些保障措施将极大地减轻个人和企业的负担，让快递员们感受到社会的关爱和温暖。

目前，全省已有244家快递企业为6524名快递员办理了优先参加工伤保险。人社部门正继续深化服务创新，畅通渠道，优化方式，努力推动实现全覆盖。这一政策的实施不仅是对快递员们的关爱，更是对民生改善的一次创新行动，展现出对普通劳动者的深切关怀和对社会的责任担当。这是一次真正的人性化改革，为快递行业的繁荣发展注入了新的活力。