公司没有交医疗保险费，生病了医疗费谁来支付

关于用人单位未缴纳医疗保险费，职工患病时医疗费用的承担问题

在一个健全的社会体系中，劳动者的医疗保障是不可或缺的一环。当用人单位未能依法为职工缴纳医疗保险费时，职工在遭遇疾病时的医疗费用该由谁承担呢？这确实是一个需要深入的问题。

依据我国现行的法律法规，用人单位及其职工都有参加基本医疗保险的法定义务。基本医疗保险制度的设立，旨在为劳动者在生病或受伤时提供必要的医疗救治，以减轻他们的经济压力。当用人单位未能履行这一职责，导致职工无法享受基本医疗保险待遇时，用人单位必须承担由此产生的责任。

具体来说，如果用人单位未能按时缴纳医疗保险费，造成职工在患病后无法获得医疗保险基金的支付，那么用人单位应赔偿职工按照基本医疗保险规定应享有的医疗待遇。换句话说，用人单位需要承担职工因患病产生的医疗费用，这些费用本应由医疗保险基金支付。用人单位还应该对未履行缴纳医疗保险费的责任进行深刻反思，切实保障职工的合法权益。

从社会公平正义的角度来看，每一位劳动者都有权利享受到应有的医疗保障，不应因用人单位的违法行为而受到损害。当职工的权益受到侵害时，他们应得到合理的赔偿。而对于那些忽视职工医疗保障的用人单位，必须承担相应的法律责任和经济赔偿。

对于这个问题的讨论也凸显了社会对劳动者权益的关注和重视。我们应该共同努力，推动社会保障体系的完善，确保每一位劳动者都能享受到应有的医疗保障。只有这样，才能真正实现社会的公平与和谐。

当用人单位未能为职工缴纳医疗保险费时，职工在患病时面临的医疗费用应由用人单位承担。这是法律规定的义务，也是用人单位应尽的社会责任。希望通过社会各界的共同努力，让每一位劳动者都能得到应有的保障和尊重。