培训保险新员工演讲、保险新人培训分享发言

医疗保险 2025-09-15 05:56www.baoxiank.com养老保险

一、破冰:重新认识保险的温度

(开场互动)"请大家摸摸自己的钱包——请问这里面装的是钱,还是安全感?

  • 数据呈现:2024年全国保险密度达4300元/人,但保障缺口仍超百万亿元
  • 案例故事:山东寿光菜农王大姐通过30元/亩的农业险获得8万元暴雨赔付
  • 金句点睛:"我们销售的从来不是条款,而是风雨来临时的另一双手"
  • 二、成长:从销售员到风险规划师的跳

    1. 生存期(0-6个月)

  • 每日三必做:1小时产品学习 + 3个有效拜访 + 1份需求分析表
  • 工具包:客户画像九宫格、需求分析五象限、异议处理三步法
  • 2. 发展期(6-18个月)

  • 建立"家庭保障账户"概念:医疗/教育/养老/财富传承四维服务
  • 现场演练:为90后新婚夫妻设计年收入10%的保障方案
  • 3. 精进期(18个月+)

  • 专业认证路径:RFC→ChRP→CPB的阶梯式成长
  • 服务升级:保单年检服务流程、家族办公室资源对接
  • 三、坚守:长期主义的职业修行

  • 数据对比:从业3年以上代理人续保率达82% vs 新人期35%
  • 价值观塑造:"每个拒绝背后都站着需要保障的家庭"
  • 团队文化:设立"守护者勋章"季度表彰制度
  • (结尾升华)"当客户说'谢谢'时,我们真正听到的是——'感谢你让我无惧明天'

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