重庆市工伤保险实施办法

重庆市工伤保险实施办法是根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》制定的地方性法规，主要包含以下要点：

一、适用范围

本市行政区域内的事业单位、企业、社会团体等组织及有雇工的个体工商户都应参加工伤保险。参保实行实名制，用人单位需到注册地或生产经营地办理登记。

二、基金与管理

1. 工伤保险基金实行全市统筹、分级管理，建立市和区县两级责任分担机制；

2. 包含工伤预防、补偿、康复三位一体的保障体系；

3. 结算周期为每年1月1日至12月31日，待遇最迟需在次年2月28日前结清。

三、工伤认定

1. 由用人单位参保地的劳动保障行政部门负责；

2. 特殊情况：外省用人单位在渝生产经营需在生产经营地参保；

3. 旧伤复发经复查鉴定后，待遇标准按新结论调整。

四、待遇标准

1. 十级伤残包含：7个月工资的一次性伤残补助金（基数范围为4896-24480元）、4个月社平工资的医疗补助金（2025年标准为32640元）、6个月社平工资的就业补助金（48960元）；

2. 工亡待遇含丧葬补助金、供养亲属抚恤金及全国城镇居民收入20倍的一次性工亡补助金。

五、特殊规定

1. 未参保单位需承担全额赔偿责任；

2. 跨行业经营单位按最高风险行业费率确定缴费标准；

3. 2004年前认定的工伤，长期待遇从2004年10月起按新规执行。

该办法自2012年1月1日起施行，同时废止了2003年和2004年的旧暂行办法。具体操作可咨询[重庆市人社局官网]或拨打12333服务热线。