做保险离婚率高、用保险规避离婚风险

一、保险从业者离婚率较高的原因

1. 工作特性影响：保险行业基层岗位常需加班连轴转，高强度工作挤压家庭时间，业绩压力易引发情绪波动，间接破坏夫妻沟通质量

2. 价值观重塑：行业培训强调经济独立与个人成功，接触高净值客户后易产生生活品质攀比，降低对现有婚姻的包容度

3. 社交模式冲突：维护客户需要频繁情感互动，可能引发配偶猜忌；促成大额保单时的特殊维护手段更会增加婚姻不稳定性

二、用保险规避婚姻风险的策略

1. 投保结构设计

2. 法律工具配合

3. 动态风险管理

需要说明的是，保险行业离婚率现象存在双向因果关系——部分女性是在离婚后为获得时间灵活性才选择进入保险行业。而通过保险规避风险时，重点在于提前规划投保结构、资金来源证明和合法合规操作。