自动离职能领失业保险金吗

根据现行规定，自动离职（即自愿辞职）通常不符合失业保险金的领取条件，因为领取失业保险金的核心要求是"非因本人意愿中断就业"。但存在以下特殊情形可能例外：

一、常规情况

1. 主动离职无法领取

劳动者因个人原因主动辞职的，不符合《社会保险法》第四十五条规定的"非因本人意愿中断就业"条件，因此不能申领失业保险金。

2. 基本领取条件

二、例外情形

若自动离职是因用人单位存在违法行为，可能被认定为"非自愿失业"：

需提供相关证明材料（如劳动仲裁裁决书等）。

三、替代方案

可咨询当地社保部门了解"失业补助金"政策，该政策对自愿离职者可能提供临时经济援助，但金额通常低于失业保险金。

建议具体案例直接向参保地失业保险经办机构咨询，以当地政策解释为准。