职工医保是养老保险吗

医疗保险 2025-09-10 04:24www.baoxiank.com养老保险

1. 功能定位不同

  • 养老保险:为退休后提供基本生活保障,遵循"多缴多得"原则,需累计缴满15年方可领取养老金。
  • 职工医保:用于医疗费用报销,门诊和住院均可按比例报销,需持续缴费至退休且满足年限要求(通常20-30年)才能终身享受待遇。
  • 2. 账户与管理分离

  • 两者分属独立账户,养老保险资金进入个人养老账户及社会统筹基金,医保资金则划入医保个人账户和统筹账户。
  • 养老保险支持全国转移接续,医保部分城市仅认本地缴费年限。
  • 3. 缴费规则差异

  • 养老保险缴满15年后可停缴,医保必须持续缴费至退休当月,中断可能导致补缴费用。
  • 医保缴费年限不足需退休后自费参保,而养老保险仅影响养老金数额。
  • 4. 法律依据

    根据《社会保险法》,二者分属不同章节,强制参保但无捆绑关系,灵活就业人员可单独选择险种。

    简言之,职工医保管医疗报销,养老保险管退休金发放,共同构成社会保障的"双引擎"。

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