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医疗保险 2025-09-09 08:28www.baoxiank.com养老保险

一、退休年龄规定

1. 男性职工

  • 法定退休年龄从60周岁逐步延迟至63周岁(每4个月延迟1个月)
  • 弹性退休:可在60-63周岁之间自愿选择,提前退休最长不超过3年,且不得低于原60周岁下限
  • 2. 女性职工

  • 原50周岁退休群体(如女工人)延迟至55周岁(每2个月延迟1个月)
  • 原55周岁退休群体(如女)延迟至58周岁(每4个月延迟1个月)
  • 弹性退休:最低不得低于原50周岁或55周岁下限,提前最长3年
  • 3. 特殊情形

  • 特殊工种(井下、高空等):男55周岁、女45周岁可提前退休
  • 完全丧失劳动能力:男50周岁、女45周岁可提前退休
  • 灵活就业人员:女性需55周岁退休(2025年起新参保或外省转入者)
  • 二、养老保险缴费要求

    1. 最低缴费年限

  • 全国累计缴纳满15年,且在杭州实际缴费至少10年
  • 退休当月需在杭州正常参保
  • 2. 账户类型

  • 需为“一般账户”(男性50周岁前、女性40周岁前在杭州首次参保)
  • 临时账户(超龄首次参保)需转为一般账户方可本地退休
  • 3. 弹性退休附加条件

  • 自愿提前退休需满足最低缴费年限,并提前3个月书面申请
  • 延迟退休需与单位协商一致,最长延迟3年
  • 三、养老金待遇示例

  • 按15年最低缴费测算,灵活就业人员月缴约962元,退休后月领约2300元(含基础养老金+个人账户)
  • 高龄补贴:70-79周岁每月加发25元,80周岁以上加发50元
  • 如需具体计算,建议通过“浙里办”查询个人参保进度或咨询社保部门。

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