江苏省企业职工养老保险

医疗保险 2025-09-09 01:42www.baoxiank.com养老保险

一、参保范围

1. 覆盖群体:包括省内各类企业职工、港澳台居民及外国人(需符合就业登记条件),灵活就业人员办理就业登记后也可自愿参保。

2. 年龄限制:首次参保年龄不得超过国家法定退休年龄。

二、缴费标准

1. 基数确定:新入职人员以起薪月全月工资作为当年缴费基数(需在省公布上下限范围内);工伤1-4级职工以伤残津贴为基数。

2. 缴费比例:企业承担20%,个人缴纳8%,灵活就业人员需全额自费。

三、养老金计发

1. 计算公式

  • 基础养老金 = 退休时全省平均工资 × 缴费年限 × 1%
  • 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数(通常139个月)
  • 过渡性养老金(适用于2016年前参保人员)
  • 2. 案例参考

  • 工龄30年、按社平工资1.2倍缴费者,月养老金约3500-0元;
  • 工龄28年按80%-100%基数缴费者,月领约3012元。
  • 四、待遇水平现状

    1. 全省均值:2024年调整后企退人员人均约3218元,机关事业单位退休人员达8500元(苏南某市案例)。

    2. 区域差异:南京企退人员3900元属中等偏上水平,超全市均值约20%;农村居民基础养老金仅555元/月。

    五、经办管理

    1. 申报周期:每月11日至次月6日为业务申报期,7-10日为结算期(部分业务暂停)。

    2. 办理渠道:支持线上(省人社网办大厅)和线下(经办机构窗口)双渠道。

    六、政策文件

    - 依据:《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》(2025年2月施行),详情可查阅[江苏省官网]或[省人社厅文件]。

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