招商仁和人寿保险招聘

医疗保险 2025-09-08 05:42www.baoxiank.com养老保险

一、招聘岗位及要求

1. 精算类岗位

  • 再保管理及经验分析岗:需精算/保险/数学/统计专业,通过精算师考试(P/FM科目),负责再保险业务结算、巨灾方案制定及经验分析建模。
  • 模型管理及平台维护岗:同类专业要求,侧重精算模型建设与平台自动化开发。
  • 产品开发岗:参与产品定价、报备及政策研究,需1-3年经验或应届生。
  • 2. 经营管理类岗位

  • 银保客群经理(郑州):3-5年经验,薪资1万-2万/月。
  • 项目经理(郑州):1-3年经验,平均薪资5.4K/月。
  • 3. 营销类岗位

  • 营销顾问:高中以上学历,优先销售/金融背景,提供训练津贴+提成及晋升通道。
  • 人事助理:负责招聘需求整理、面试安排及新员工培训。
  • 二、福利与晋升

  • 培训体系:提供职前培训、衔接训练及长期专业培训。
  • 晋升通道:可晋升至营业部经理/总监,或转岗至内勤、培训讲师等。
  • 福利待遇:包含津贴、五险一金、养老补贴及综合保障。
  • 三、工作地点

  • 深圳南山区:精算及产品开发岗。
  • 郑州金水区:银保及项目管理岗。
  • 四、应聘方式

  • 部分岗位可通过招聘平台(如[BOSS直聘])投递,或联系指定联系人(如王女士)。
  • 公司强调“人尽其才”理念,提供多样化发展机会。建议根据自身条件选择匹配岗位投递。

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