公司给交的保险多少钱

公司为员工缴纳的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区已合并为“四险”），具体金额由缴费基数和当地规定的缴费比例共同决定。以下是详细说明：

一、缴费基数

1. 基数范围：通常为上年度职工月平均工资的60%-300%。例如重庆市2024年基数上限为21793元，下限为4359元。

2. 新员工基数：起薪当月工资；老员工按上年度月平均工资申报。

二、单位缴费比例（常见标准）

| 险种 | 单位比例 | 个人比例 | 备注 |

||-|-|--|

| 养老保险 | 16%-20% | 8% | 企业承担大部分 |

| 医疗保险 | 6%-10% | 2% | 含生育保险的地区比例可能调整 |

| 失业保险 | 0.5%-2% | 0.2%-1% | 部分地区农村户籍个人不缴 |

| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 0% | 按行业风险浮动 |

| 生育保险 | 0.5%-1% | 0% | 部分地区并入医疗保险 |

三、计算示例

四、查询方式

可通过当地社保官网、政务服务APP或工资条核对缴费明细。不同地区比例可能略有差异，建议咨询当地社保部门获取标准。