工伤保险基金支付流程

1. 工伤认定申请

用人单位需在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门提出申请，若单位未及时申报，职工或其近亲属可在1年内直接申请。需提交材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明。

2. 劳动能力鉴定

伤情稳定后存在残疾的，应向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。鉴定结果将直接影响后续赔偿标准。

3. 赔偿项目与支付主体

• 医疗费、康复费（符合目录标准）

• 住院伙食补助、外地就医交通食宿费

• 伤残补助金（1-10级按等级支付）

• 1-4级伤残津贴及生活护理费（按月发放）

• 工亡情形下的丧葬补助金、抚恤金等

若未参保，所有费用由单位承担；若参保，单位需支付停工留薪期工资及一次性就业补助金（解除合同时）。

4. 特殊情形处理

5. 待遇申领流程

凭工伤认定书、鉴定结论等材料向社保经办机构申请待遇支付，具体标准需参照当地规定。

整个流程中需注意时效性（如1年申请期）和材料完整性，建议及时与用人单位或社保部门沟通以确保权益。