工伤保险实施办法 上海市工伤保险实施办法

一、适用范围

适用于本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及有雇工的个体工商户及其从业人员。

二、工伤认定

1. 认定标准：依据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤，但需在“合理时间”和“合理路线”内。

2. 申请流程：用人单位注册地与生产经营地不一致的，原则上在参保地申请认定；若均未参保且生产经营地在上海，由生产经营地区人社局受理。

三、工伤保险待遇

1. 十级伤残待遇：

2. 停工留薪期：

3. 其他待遇：包括医疗费用报销、住院伙食补助费（每日30元）、生活护理费等。

四、争议处理

对工伤认定或待遇有争议的，可申请行政复议或提起诉讼。

如需进一步了解政策细节或计算个人赔偿金额，建议咨询当地社保部门或专业律师。