养老保险三险 养老保险三险是什么

养老保险三险通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险，这是我国社会保险体系中最基础的三种保险。以下是具体说明：

1. 养老保险

保障劳动者退休后的基本生活，由单位和个人共同缴纳。单位一般缴纳工资基数的16%左右，个人缴纳8%。缴满15年并达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。

2. 医疗保险

用于报销医疗费用，减轻个人负担。单位缴纳比例约为8%-9.8%，个人缴纳2%。缴满规定年限（如20-25年）后，退休可终身享受医保待遇。

3. 失业保险

为失业人员提供临时经济支持。单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%，需缴费满1年且非自愿失业方可领取，最长可领24个月。

需要注意的是，三险与五险的区别在于缺少工伤保险和生育保险。灵活就业人员自2024年起也可参加职工三险（含养老、工伤、失业），并享受费率降低、基数灵活调整等新政策。北京等地还实现了“三险同缴”，简化了灵活就业者的参保流程。