工伤保险先行支付暂行办法

一、申请条件（需符合以下情形之一）：

1. 用人单位被依法吊销营业执照或撤销登记备案的；

2. 用人单位明确拒绝支付全部或部分费用；

3. 经仲裁/诉讼后仍无法获得赔偿，且法院出具终止执行文书；

4. 职工认为用人单位存在其他不支付情形。

二、申请流程：

1. 先完成工伤认定并取得《工伤认定决定书》；

2. 职工或其近亲属向社保经办机构提交书面申请；

3. 社保机构3个工作日内向用人单位发出催告通知；

4. 用人单位5个工作日内未支付的，工伤保险基金先行赔付。

三、注意事项：

• 基金支付后有权向用人单位追偿；

• 需提供完整真实的申请材料；

• 涉及第三人侵权时需符合特殊条件。

该制度能有效保障工伤职工及时获得救治和经济补偿，降低维权成本。实际案例显示，当用人单位未缴纳工伤保险时，人社部门可通过法律程序强制实施先行支付。