未缴纳养老保险补偿金

医疗保险 2025-09-02 16:45www.baoxiank.com养老保险

1. 用人单位责任

用人单位未按时足额缴纳养老保险属于违法行为,征收机构会责令限期缴纳或补足。逾期不缴纳的将产生滞纳金,并可能面临罚款或法院强制措施。

2. 经济补偿金计算

  • 若因单位未缴社保导致劳动者解除合同,需按工作年限支付经济补偿:每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资,半年以上不满一年按一年计算。
  • 月工资标准为离职前12个月的平均工资。
  • 3. 特殊情况处理

  • 单位解散或裁员时未缴养老保险的,补偿金仍按上述标准计算,与失地原因无关。
  • 律师指出,单位通常只需补缴社保,但员工因此辞职的可主张经济补偿金。
  • 需注意:失地农民养老保险补偿与单位未缴社保的补偿属于不同法律范畴,需区分政策依据。建议通过劳动仲裁或法律途径维护权益。

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