公司给员工买哪些保险

养老保险 2025-09-02 05:10www.baoxiank.com养老保险

根据中国《社会保险法》规定,用人单位必须为员工缴纳以下五项社会保险(简称"五险"),这是法定义务也是员工的基本权益保障^[1][2][3][4][5][7][9]^:

1. 养老保险

  • 保障退休后的基本生活,需累计缴满15年
  • 由单位和个人共同缴纳,缴费比例与工资挂钩
  • 2. 医疗保险

  • 报销50%-70%的医疗费用(含住院)
  • 单位和个人共同承担费用
  • 3. 失业保险

  • 提供失业期间的生活补助和再就业支持
  • 双方按比例缴纳
  • 4. 工伤保险

  • 全额由单位承担
  • 覆盖工作伤害/职业病的医疗费和经济补偿
  • 5. 生育保险

  • 全额由单位缴纳
  • 报销生育医疗费并提供津贴(女性专属)
  • 部分企业还会为员工缴纳住房公积金(即"一金"),形成"五险一金"的完整保障体系。用人单位需在用工之日起30日内完成社保登记,并按月申报缴费基数。

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