职工保险有几种 职工保险包含哪几种

职工保险通常包含五大法定险种，构成我国社会保障体系的核心部分^[1][2][3][4][6][7][8][9][10][13][14]^：

1. 养老保险

保障职工退休后的基本生活，需累计缴费满15年方可领取养老金。

2. 医疗保险

覆盖门诊、住院及药品费用，减轻职工医疗经济负担。

3. 工伤保险

由单位全额缴纳，为因工受伤或患职业病的职工提供医疗补偿和伤残津贴。

4. 失业保险

为非自愿失业者提供过渡性经济补助和再就业支持。

5. 生育保险

覆盖生育医疗费用并发放津贴，部分地区男性职工的配偶也可享受。

部分单位会为职工缴纳住房公积金（一金）或补充险种（如企业年金），但严格意义上的法定职工保险仅指上述五险。灵活就业人员通常仅参与养老保险和医疗保险。