烘焙店员工保险烘焙店员工劳动合同

一、社会保险强制条款

1. 用人单位必须为员工缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育保险），这是法定义务

2. 工伤保险特别重要，应覆盖烘焙操作中的烫伤、切割等职业风险

二、商业保险补充方案

1. 建议额外投保团体意外险，覆盖工作场所外的意外伤害

2. 高温作业岗位可考虑职业疾病专项保险

3. 雇主责任险能转移用工风险，建议保额不低于50万元

三、合同注意事项

1. 需明确保险缴纳基数及比例，避免"按最低标准缴纳"等模糊表述

2. 劳动保护条款应包含：

3. 建议约定保险理赔纠纷的处理机制

四、2025年新增建议

1. 考虑添加新业态工伤保险条款，覆盖外卖配送等衍生业务

2. 推荐投保食品安全责任险，防范产品责任风险