公司强制购买保险_公司强制购买保险合法吗

1. 社会保险（五险）

公司强制为员工缴纳社会保险是完全合法的，这是用人单位的法定义务。根据《劳动法》和《社会保险法》规定，用人单位必须自用工之日起30日内为员工办理社保登记，缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。其中养老、医疗和失业保险由单位和员工共同缴纳，工伤和生育保险仅由单位缴纳。员工无权拒绝参保。

2. 商业保险（如意外险等）

公司强制要求员工购买商业保险则可能涉嫌违法。商业保险遵循自愿原则，若公司未经员工同意强制购买，可能构成强迫交易，违反《劳动合同法》。员工有权拒绝并向劳动监察部门投诉。

特殊情况说明

遇到强制购买商业保险的情况，建议保留证据并通过劳动仲裁维权。