公司辞退员工补偿2n+1

1. 2N的含义

指用人单位违法解除劳动合需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。计算方式为：工作每满1年支付2个月工资（N为工作年限）。例如：

2. +1的适用条件

仅适用于合法解除但未提前30日通知的情形，支付1个月工资作为代通知金。常见于：

3. 重要注意事项

若遭遇违法辞退，建议保留书面通知、工资记录等证据，通过劳动仲裁维权。具体案例可参考：

[辞退补偿2n+1的法律依据及赔偿案例]