退休工资如何计算视同缴费

退休工资计算中的视同缴费年限是指养老保险制度实施前，按国家规定认可的连续工作时间，包括国企工龄、机关事业单位工作经历、上山下乡和军人服役等年限。这些年限需要人事档案中的原始材料来证明。

视同缴费年限的计算方法主要有以下几种：

1. 基础养老金计算：退休时上年度全省在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均工资之和除以2，乘以缴费年限（含视同缴费年限），再乘以1%。

2. 过渡性养老金计算：退休时上年度全省在岗职工月平均工资乘以视同缴费年限，再乘以过渡系数（一般为1.2%至1.4%）。

3. 视同缴费指数：视同缴费指数是用改制前的月平均工资除以上年度全省职工月平均工资得出的，最高不超过3。

视同缴费年限越长，养老金总额越高，因为它既增加了累计缴费年限，又提高了计算基数。2025年养老金调整政策已公布，总体调整水平为2024年退休人员月人均基本养老金的2%。

建议提前整理好相关证明材料，确保退休时能准确计算视同缴费年限。