社保是公积金的几倍(公积金是社保基数的多少)

社保知识 2025-09-22 06:05www.baoxiank.com养老保险

1. 基数确定依据

两者都以职工上年度月平均工资为计算基础，但上下限标准不同。社保基数通常以社平工资的60%-300%为范围，而公积金基数下限多与最低工资挂钩，上限为社平工资的3倍。

2. 比例差异

社保：单位缴纳比例约16%-20%，个人8%左右（不同险种比例不同）。

公积金：单位和个人缴存比例均为5%-12%，合计最高24%。

3. 实际倍数关系

若职工工资在两者基数上下限范围内，社保和公积金基数可能相同；若工资超公积金上限（如社平工资3倍），社保基数可能更高。例如武汉2025年公积金上限为33555元，而社保上限可能更高。

4. 企业操作差异

企业可能通过调整基数控制成本，导致两者不一致，但需符合法定范围。北京等地支持系统自动调取社保基数作为公积金基数参考，但最终以公积金核定规则为准。

两者无固定倍数关系，具体需结合职工实际工资和当地政策计算。