企业单位缴纳社保基数

社保知识 2025-09-22 01:21www.baoxiank.com养老保险

1. 基数确定标准：

新员工按入职首月工资作为基数

老员工按上年度1-12月工资性收入的月平均值计算

工资总额包含基本工资、奖金、加班费等所有收入

2. 基数上下限规定：

下限：不低于当地社平工资的60%（如2025年上海为7384元）

上限：不超过社平工资的300%（如2025年上海为36921元）

工资在60%-300%之间的按实际工资申报

3. 缴费比例（2025年典型标准）：

养老保险：单位16%-20%，个人8%

医疗保险：单位8%-9%，个人2%

失业保险：单位0.5%-1.5%，个人0.5%

工伤保险：单位0.2%-1.9%（个人不缴）

生育保险已并入医疗保险

4. 申报注意事项：

每年7月集中调整基数（部分地区为3月）

需提供工资表等证明材料

全省统一核定方式

特别提醒：2025年全国基数平均上调6.3%，上海、广东等地区标准较高，具体需以当地社保部门通知为准。