协商不用社保 协商不缴纳社会保险费

社保知识 2025-09-22 01:17www.baoxiank.com养老保险

根据现行法律规定,任何关于"协商不缴纳社保"的约定均属无效。社会保险缴纳是国家强制性义务,用人单位和劳动者均无权通过协议免除该义务。以下是相关法律要点:

1. 法律强制性规定

  • 社保缴纳是《社会保险法》明确规定的法定义务,用人单位必须在用工30日内办理社保登记
  • 即使劳动者签署"自愿放弃社保"协议,该协议也因违反法律强制性规定而无效
  • 2. 违法后果

  • 用人单位需补缴社保费并可能面临滞纳金或罚款
  • 劳动者可要求解除劳动合同并获得经济补偿
  • 若发生工伤/疾病等情况,用人单位需自行承担赔偿责任
  • 3. 特殊情形说明

  • 灵活就业人员可按规定办理社保停缴手续
  • 但停缴期间将丧失医保报销等社保权益
  • 最高人民法院2025年8月1日明确:无论双方协商还是劳动者单方承诺,任何不缴社保约定均无效。建议依法缴纳社保以保障自身权益,遇用人单位拒缴可向当地社保行政部门投诉。

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