劳务派遣协议是谁和谁签

社保知识 2025-09-22 01:15www.baoxiank.com养老保险

劳务派遣协议是由劳务派遣单位用工单位签订的。该协议确立了派遣单位与用工单位之间的民事合同关系,同时明确被派遣劳动者与派遣单位之间存在劳动关系。具体要点如下:

1. 签订主体

  • 劳务派遣单位(即用人单位)负责招聘劳动者并签订劳动合同
  • 用工单位通过协议获得劳动力使用权,并承担管理责任
  • 2. 协议内容

  • 需明确派遣期限、工作岗位、费用结算等条款
  • 根据《劳动合同法》,派遣单位必须与劳动者签订2年以上固定期限劳动合同
  • 3. 特殊情形

  • 在劳务派遣协议期满终止时,可能涉及用工单位、新旧派遣公司及劳动者四方签订协议
  • 劳务派遣的核心特征是劳动力的雇用与使用分离,用工单位虽不直接与劳动者签约,但需保障其劳动安全及合法权益。

    若需进一步了解法律细节,可参考《劳动合同法》第五十八条关于劳务派遣的专项规定。

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