被辞退时年假未休补偿标准
社保知识 2025-09-21 02:12www.baoxiank.com养老保险
1. 补偿计算方式
2. 年假天数折算
3. 特殊情况说明
示例计算：
月工资6000元，未休5天年假，补偿金额为：
(6000 ÷ 21.75) × 5 × 200% ≈ 2758.6元。
维权建议：
保留劳动合同、工资记录等证据，协商无果可申请劳动仲裁（时效1年）。
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1. 补偿计算方式
2. 年假天数折算
3. 特殊情况说明
示例计算：
月工资6000元，未休5天年假，补偿金额为：
(6000 ÷ 21.75) × 5 × 200% ≈ 2758.6元。
维权建议：
保留劳动合同、工资记录等证据，协商无果可申请劳动仲裁（时效1年）。