生育津贴算作社保基数么

1. 江苏省规定：生育津贴计发基数为用人单位上年度职工月平均工资除以30，但未明确提及是否计入社保缴费基数。

2. 天津市税务局明确：女职工休产假期间领取的生育津贴（或单位发放的产假工资）本质属于工资，应计入工资总额统计并作为社会保险缴费基数。

3. 法律咨询观点：有法律专业人士指出，生育津贴通常不计入社保基数，因其支付标准与社保基数无直接关系，且《社会保险法》未明确要求将其纳入缴费基数。

政策差异总结：

建议具体咨询当地社保部门或税务机构以确认执行细则。