江西省人力资源市场条例

社保知识 2025-09-20 07:11www.baoxiank.com养老保险

《江西省人力资源市场条例》是江西省首部人力资源市场领域的地方性法规,于2021年3月26日经江西省第十三届人大常委会第二十八次会议审议通过,自2021年6月30日起施行。以下是条例的核心内容:

一、立法目的与适用范围

1. 目的:规范人力资源市场活动,促进人力资源合理流动和优化配置,推动就业创业及经济社会高质量发展。

2. 适用范围:适用于江西省行政区域内的人力资源求职、招聘、服务及市场监督管理活动。

二、主要内容框架

条例共七章,包括:

  • 总则:明确立法依据、基本原则(合法、公平、诚实信用)及职责。
  • 市场培育:要求县级以上制定产业、财政等支持政策,鼓励社会力量参与市场建设。
  • 服务机构管理:区分公共与经营性人力资源服务机构,明确许可、备案等监管制度。
  • 活动规范:对求职者、用人单位及服务机构的行为提出具体要求,如禁止虚假招聘等。
  • 法律责任:对违法违规行为设定处罚措施。
  • 三、特色条款

    1. 政策支持:提出14项市场培育措施,包括资金扶持、产业园建设、人才培训等。

    2. 监管分工:省、市人社部门统筹管理,县级部门负责具体许可及监督检查。

    3. 行业自律:鼓励行业协会制定规范,推动诚信建设。

    四、意义

    该条例将江西省人力资源市场的制度创新成果法治化,为优化人力资源配置、服务实体经济提供法律保障。如需查看全文,可访问[江西省人社厅官网]或[地方人大发布页面]。

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