国家必交社保 国家必交社保吗现在

一、强制参保的法律依据

1. 用人单位与职工

《社会保险法》明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，任何形式的自愿放弃协议均无效。用人单位需在用工30日内办理社保登记，并按月足额缴纳（单位承担约16%养老保险、个人8%）。未缴纳的用人单位将面临补缴、滞纳金（日万分之五）及1-3倍罚款。

2. 灵活就业人员

无雇工的个体工商户、自由职业者等可自愿选择参保，缴费基数可在当地社平工资60%-300%间浮动（如2025年某城市按8000元标准，月缴960-4800元）。但广东等试点地区已要求灵活就业者捆绑缴纳养老和医疗保险。

二、断缴的严重后果

除经济处罚外，还将影响企业信用记录和经营活动。

三、特殊情形说明

四、合规建议

1. 劳动者应拒绝签署放弃社保协议，已签署的可要求补缴并返还现金补贴。

2. 发现企业低缴社保（如按最低基数）时，可搜集工资证据向劳动监察部门投诉。

3. 灵活就业者建议参保以衔接未来职工社保年限，部分地区允许补缴最长10年费用。

如需进一步了解缴费比例或待遇计算，可提供所在城市以便查询当地具体标准。