南京人力资源与社保 南京社会保障人力资源

人力资源与社会保障概览

一、人力资源：塑造未来的引擎

在当下这个日新月异的时代，我们的人力资源策略显得尤为重要。南京市人社局致力于以下几个方面的工作：

1. 策略规划先行：负责拟定人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展政策，为全市的人力资源流动和配置提供方向。

2. 精英培育不松懈：组织和实施重点人才工程和项目计划，针对高层次的专业技术人才进行选拔和培养，确保南京在各个领域都有领军人物。

3. 技能培训助发展：在2025年发布了补贴性职业技能培训项目目录，涵盖职业（工种）培训等内容，帮助劳动者提升技能，增强就业竞争力。并于2025年7月联合财政局更新职业培训补贴目录，与时俱进地满足市场需求。

二、社会保障：守护每一位市民

南京市人社局在社会保障方面也做出了诸多努力：

1. 城乡全覆盖：建立了一个覆盖城乡的多层次社会保障体系，确保每一个市民都能享受到基本保障。

2. 就业与再就业：在2024年全市城镇新增就业人数达到惊人的数字，实现了大量再就业，展示了南京市的就业活力。最低工资标准也定期调整，确保劳动者的基本收入。最近一次调整是在2024年1月进行的。

3. 年度报告透明公开：在2025年5月发布了关于社会保障的统计公报，展示过去一年的成果与进步，增强与市民之间的透明度与信任。

三、与时俱进，动态更新

随着社会的快速发展，南京市人社局始终站在前沿，动态调整策略，以满足市民的需求。更多关于人社的动态和信息，可以通过访问南京市人社局官网进行了解。在这里，每一位市民都能找到与自己息息相关的人力资源和社会保障信息。让我们携手共建更加公平、和谐的社会！