山西省工伤保险条例实施细则2024

社保知识 2025-09-20 06:22www.baoxiank.com养老保险

一、工伤保险待遇调整

1. 伤残津贴标准（2024年1月1日起执行）：

一级至六级伤残每月分别增加115元、105元、95元、85元、75元和65元

调整后一级至四级伤残月津贴最低为3287元

1996年10月1日前因工致残职工，完全丧失劳动能力每月增加100元，大部分丧失劳动能力增加70元

2. 生活护理费标准：

完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理每月分别增加107元、86元和64元

调整后最低标准分别为3428元、2855元和2057元每月

3. 供养亲属抚恤金：

配偶每月增加52元，其他亲属每月增加42元

二、工伤保险费率管理

1. 行业分类及基准费率（2024年1月1日起执行）：

一类至八类行业基准费率分别为0.23%、0.46%、0.81%、1.04%、1.27%、1.69%、1.84%、2.47%

工程建设项目按合同总造价18%计算，按行业基准费率核定

2. 费率动态调整机制：

基金累计结余可支付月数≥24个月时，基准费率下调50%（一类行业除外）

可支付月数18-24个月时，下调20%

三、工伤保险省级统筹

1. 实行省级统收统支制度，基金构成包括：

用人单位缴纳的工伤保险费

基金利息及滞纳金

其他依法纳入资金

2. 经办机构负责参保登记、费率核定和待遇支付等事务

四、特殊规定

1. 退休工伤人员待遇：

基本养老金低于3287元的由工伤保险基金补足

2. 工伤预防机制：

确定重点领域和预防项目并向社会公布

3. 政策制定需征求工会和用人单位意见

五、实施范围

适用于全省各类用人单位及工程建设项目，包括机关、企事业单位、社会团体等