广东省职业技能鉴定所是经人力资源社会保障部门备案设立的职业技能考核评价机构，主要承担《国家职业资格目录》内职业资格的鉴定工作。以下是相关要点：
1. 设立与管理
备案管理：自2020年起，广东省将鉴定所设立方式由行政审批改为备案管理，办理时限从20个工作日压缩至12个工作日，实行全流程网上办理。
分级监管：省人力资源社会保障部门负责全省政策制定及省属鉴定所管理，地市级部门负责属地机构的监督检查。
2. 设立条件
资质要求：申请单位需具备独立法人资格，拥有符合国家标准的场地、设备（可租赁）及3名以上在职考评员。
材料简化：取消第三方现场评估环节，仅需提交备案表、场地证明等材料，实行书面承诺制。
3. 职责与规范
鉴定范围：仅限《国家职业资格目录》内职业资格，需使用国家题库命题，严禁自行命题。
考核标准：理论考试与实操考核均需达到60分合格，全程录像资料保存半年以上。
4. 监管与评估
年检制度：每年第四季度开展年检，评估结果分为合格、限期整改或注销资质。
违规处罚：对超范围鉴定、试题泄密等行为，将处以警告、暂停鉴定直至撤销资质。
5. 地区差异
广东特色：取消现场评估，推行电子政务“零跑动”服务；浙江省则要求考评员回避亲属鉴定。
如需具体鉴定所地址或申报流程，可访问[广东省职业技能鉴定指导中心官网]查询。
