从公司辞职要补社保 从公司辞职要补社保怎么办

离职后社保补缴是劳动者的合法权益，用人单位有法定义务为员工补缴在职期间未足额缴纳的社保费用。以下是具体操作指南：

一、补缴条件与时效

1. 法律依据：根据《社会保险法》，用人单位需在劳动关系存续期间为员工缴纳社保，离职后发现未缴或欠缴的，员工有权要求补缴。

2. 时效限制：一般需在离职后1年内提出补缴申请，部分地区放宽至2年。超过时效可能需通过劳动仲裁或诉讼解决。

二、补缴流程

1. 协商优先：与用人单位协商补缴方案，明确补缴月份、基数及费用分担。

2. 材料准备：

3. 提交申请：

三、注意事项

1. 滞纳金：补缴可能产生滞纳金，由用人单位承担。

2. 线上办理：部分地区支持手机APP或政务网补缴（如湖北政务服务网）。

3. 权益保障：若因社保未缴影响医疗、养老待遇，可要求用人单位赔偿损失。

四、特殊情况处理

建议尽快行动，保留相关证据，必要时咨询当地社保部门或法律专业人士。